申報(bào)條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，中專畢業(yè)并取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上；具有中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員直接申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

初級(jí)工程師職稱評(píng)定，指的就是助理工程師職稱的評(píng)定，初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件和助理工程師職稱評(píng)定條件一樣，都需要滿足一定的要求。蘇州初級(jí)工程師職稱的評(píng)定，包括學(xué)歷資歷條件、工作能力要求、論文要求、資料準(zhǔn)備等。

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)職稱證書的作用：

(1)現(xiàn)為的職稱證書，含金量高，可作為投標(biāo)和企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的必備證書。

(2)投標(biāo)時(shí)要求單位工程師職稱數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

(3)以后可以考(評(píng))中級(jí)職稱。

(4)是用人單位聘用、考核、晉升、加薪的重要依據(jù)。

(5)每個(gè)行業(yè)持證上崗是必然趨勢(shì)。