工程師職稱到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

當(dāng)我們滿足條件以后是需要通過工程類相關(guān)企業(yè)進(jìn)行申報(bào)然后領(lǐng)取對應(yīng)的“專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表”“任職資格審查表”等空白表并根據(jù)要求填寫，對于表格填寫我們一定要認(rèn)真仔細(xì)，因?yàn)樵谠u審的過程中我們是否能通過評審主要是看我們在企業(yè)中的表現(xiàn)以及參加的項(xiàng)目或者是在項(xiàng)目當(dāng)中做出哪些貢獻(xiàn)這些都是直接影響我們后評審的重要因素。

初級職稱評定，從整個(gè)職稱評審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因?yàn)橐话阍诮ㄖ袠I(yè)，助理工程師就是人們常說的初級職稱，也就是初級工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱，各行各業(yè)都有職稱評審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級職稱評定條件及評審流程助理工程師等于初級工程師，這兩個(gè)意思基本上是一樣的，初級工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級職稱，初級職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級工程師。

初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。