對于企業(yè)來說，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！

助理工程師評定條件（助理工程師報(bào)考條件）：

1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理工程師職稱；

2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理工程師職稱；

3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理工程師職稱。

助理工程師職稱評定部門：市區(qū)級人社局或縣級人社局。

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。

（2）招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

（3）以后可以考（評）中級職稱。

（4）有證書才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。

（5）每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，在倡導(dǎo)，這是個(gè)必然趨勢。

職稱也叫做專業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術(shù)水平，能力和成就。 在職場上，職稱對我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評審制度還需完善，但是目前來說，評職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評上職稱，對我們來說是有很大好處的。 每個(gè)人的追求不一樣，有的人評職稱為的是對自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。