為什么要評職稱，對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔任某級別——比如說高級專業(yè)技術職務的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標簽。有的外企可能不承認。但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進行確認，如果確認有效，新單位就可以據(jù)此對你進行專業(yè)技術崗位聘任。

職稱也叫做專業(yè)技術資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術水平，能力和成就。 在職場上，職稱對我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評審制度還需完善，但是目前來說，評職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評上職稱，對我們來說是有很大好處的。 每個人的追求不一樣，有的人評職稱為的是對自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。

助理職稱評定條件：

1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

職稱申報評定要是交給代評機構，你會發(fā)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事，他們熟悉職稱申報評審的流程，有穩(wěn)定的申報渠道，他們會根據(jù)人才提供的資料做好符合主管部門申報職稱材料的規(guī)范標準。說白了，把申報職稱評審交給代評機構你會省時省心。