建筑資質代辦，是指建筑資質代辦公司通過給企業(yè)提供建筑資質代辦方案、代辦資質咨詢和資質申請全過程服務。資質代辦包括市政、裝修、電力、勞務、房地產開發(fā)資質等建筑資質的代辦。建筑資質代辦2022年新版資質代辦指南，主要是說明建筑資質包括施工總承包資質、專業(yè)承包資質、勞務分包資質，辦理以上資質，才能辦理生產許可證。一般施工總承包電力、市政、建筑（房建）、機電辦理居多，特種行業(yè)需要雙重審批，比較難辦理。專業(yè)承包資質辦理比較多的裝修、輸變電、機電、建筑智能化、防腐保溫、古建筑、環(huán)保工程、勞務分包等資質。我公司免費為建筑業(yè)企業(yè)提供辦理方案，歡迎來電咨詢。
唐山聚鑫建筑工程咨詢服務有限公司是經唐山工商行政管理局批準成立的專業(yè)咨詢服務機構。公司成立以來堅持以人為本，誠信經營原則，擁有一支素質、經驗豐富的專業(yè)隊伍，熟悉政府政策相關法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質申報代理、建筑施工生產許可證申報代理、河北省工程師、助理工程師職稱代評及咨詢相關服務。
1、建筑承包企業(yè)：代聘工程師、建造師，建筑企業(yè)施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)資質的新辦和升級；
2、建筑企業(yè)生產許可證：代聘項目經理（建造師）、三類人員（A類企業(yè)主要負責人、B類項目負責人、C類專職管理人員）考核、特種作業(yè)人員（電工、焊工、架子工、起重工、場內司機等）考核、生產許可證申報等的材料整理及代理。
3、房地產開發(fā)企業(yè)資質：房地產開發(fā)企業(yè)資質新辦、升級
4、施工勞務資質代理新辦
5、建筑勞務人力資源：建造師、工程師、建筑八大員、特種作業(yè)操作工、技術工等建筑勞務人力配備咨詢服務。
6、代評河北省中級工程師、助理工程師職稱證書評審業(yè)務
首先，解釋一下，建筑資質一般主要是指建筑工程施工資質，是根據(jù)住建部建筑資質標準和建筑業(yè)企業(yè)資質管理辦法而來，施工資質還包括工程施工總承包資質，工程施工專業(yè)承包資質和施工勞務資質。建筑資質目前按照現(xiàn)行標準和政策，新申請建筑資質從三級開始申請，不得直接申請二級資質，有了三級資質，經過施工，有了業(yè)績，符合二級資質等級標準，在進行資質升級申報，不能跨級別申請，三級可以升級二級，二級方可升級一級。代辦建筑資質，為什么要找資質代辦公司辦理建筑資質
什么是代辦建筑資質，建筑業(yè)企業(yè)主要是做工程施工的企業(yè)，都忙于投標，參與工程項目管理，對于辦理建筑資質，一般都是次辦理，沒有經驗，往往容易走彎路，建筑資質代辦公司，可以讓客戶節(jié)省辦理資質的時間，也可以給企業(yè)節(jié)省成本，把建筑資質證書為企業(yè)辦理成功，憑著多年成功辦理建筑資質的經驗，和快速的組織建造師，工程師，專業(yè)技術人員等，為企業(yè)把申請所需要的建筑資質序列按照《建筑資質標準》配置齊全，這就是資質代辦公司的優(yōu)勢和為什么企業(yè)需要建筑資質代辦公司來申請建筑資質，資質代辦合作服務，讓企業(yè)和代辦咨詢機構達到一個雙贏的效果。
建筑資質增項，就是在原有建筑資質施工總承包資質或者專業(yè)承包基礎上增加建筑資質序列。 一、所需要的資質類別
常見的建筑資質分為12個施工總承包，36個專業(yè)承包資質以及勞務資質，而勞務資質目前已經不分等級了。小白也能看出來，等級越高，費用越高。畢竟難度擺在那里，即使你再有錢，也不一定能辦下來的，關鍵是硬性條件太高，而專業(yè)承包資質就相對簡單。
二、辦理的具體項目
除了資質類別以外，還有根據(jù)你辦理具體幾項資質，來決定所需要的花費。對于剛成立不久的建筑公司，開始只需要辦理一項資質，要知道首次辦理的資質只能從等級開始辦起，（可不能直接跨越到高級資質），而且工程施工范圍會受到局限性。小公司短期內不會計劃對資質進行升級。后期如果要承接更大更廣泛的過程，那就要辦理多幾項資質，數(shù)量越多，登記越高，費用自然也跟著上去。
三、辦理資質的地區(qū)
這個也是影響費用的主要因素之一，因地區(qū)不同，地方政策也不一樣，有的地區(qū)管的輕松，有的地區(qū)較為嚴格。難度大就代表下證通過率低，那費用自然就上漲了。
四、所需配置的人員
注冊建造師在價格方面上可以說是占比例，資質需要配置相對應專業(yè)的建造師，有的資質則需要公路專業(yè)建造師，有的需要水利專業(yè)建造師等等，有的不需要建造師，不需要建造師辦理費用就低。
而需要建造師的資質，還需要看需要什么專業(yè)的建造師，不用專業(yè)的建造師每年外聘價格是不同的，價格是隨著市場波動而變化。
另外一點，辦理建筑資質進行人員配置時候，公司必須根據(jù)資質要求，招聘到足夠數(shù)量的專業(yè)技工人員，當然公司也可以選擇兼職人員，降低人員成本。
五、企業(yè)人員社保繳納
對于所配置的專業(yè)人員，公司必須支付社保費用，否則人員不能通過審核。一般來說，新設立的資質要求為人員配置繳納至少一個月的社保費用，而且以現(xiàn)有的資質進行升級，則需要繳納三個月社保證明，然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員在資質申請之前獲得所需要的費用。提醒一點，社保也是根據(jù)地區(qū)不同，每個月的費用也是不同的。
