(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

再來看看職稱考試的要求，報名職稱考試的要求更容易達標，比如會計初級職稱，要求報考人員具備高中以上文憑(含高中+中專)，并且是有志提升自身財務素質及能力的人員，需要相關人員注意每年的報名時間和考試時間，按照要求報名參加考試即可，考試難度也不大，通過兩科考試即可。

很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。如果你有了相應的學歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領域內繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質必須要一定數量的助工證。

工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發(fā)現人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內容相當，產出相當的情況下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻了自己整個青春，而有些人從實習生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報漸漸不成正比，該怎么辦？初級職稱評審申報，歡迎咨詢武漢浩天企業(yè)管理有限公司。