對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，提高福利津貼有效的憑證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，取得職稱證書還可用于掛靠獲取經(jīng)濟報酬，用途甚廣。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

初級職稱評定條件 ,從整個職稱評審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因為一般在建筑行業(yè)，助理工程師就是人們常說的初級職稱，也就是初級工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱啊，各行各業(yè)都有職稱評審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級職稱評定條件及評審流程助理工程師等于初級工程師，這兩個意思基本上是一樣的，初級工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級職稱，初級職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級工程師。

初級職稱是職稱級別zui低的，初級職稱是zui基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅實就需要把地基打好，職稱的評定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評定是有多么的重要。初級職稱網(wǎng)上報名就找武漢浩天企業(yè)管理有限公司。

職稱也叫做專業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術(shù)水平，能力和成就。 在職場上，職稱對我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評審制度還需完善，但是目前來說，評職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評上職稱，對我們來說是有很大好處的。 每個人的追求不一樣，有的人評職稱為的是對自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。