職稱(chēng)評(píng)定對(duì)于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個(gè)人榮譽(yù)。職稱(chēng)的評(píng)定與工資是掛鉤的，有很多人說(shuō)初級(jí)職稱(chēng)對(duì)薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說(shuō)明你就錯(cuò)了，擁有初級(jí)職稱(chēng)的總比沒(méi)有職稱(chēng)的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級(jí)職稱(chēng)是不需要評(píng)的，但也需要能夠達(dá)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)才可以，而有的職業(yè)的初級(jí)職稱(chēng)是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說(shuō)會(huì)計(jì)的職稱(chēng)，從事會(huì)計(jì)的人員需要獲得初級(jí)職稱(chēng)以后滿(mǎn)足幾年才可以報(bào)考的，所以說(shuō)初級(jí)職稱(chēng)的作用是非常大，盡早能拿到初級(jí)職稱(chēng)。而且初級(jí)初級(jí)的相關(guān)要求也不是很高，剛評(píng)職稱(chēng)的作者不需要過(guò)于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準(zhǔn)備就好。

職稱(chēng)有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱(chēng)不是職務(wù)，它是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，達(dá)到一定的專(zhuān)業(yè)年限、取得一定的成績(jī)，經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個(gè)職稱(chēng);職稱(chēng)有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)之分。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。

職稱(chēng)證書(shū)屬于個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是你從事行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的體現(xiàn)，和考的駕駛證道理差不多，說(shuō)明你在這個(gè)行業(yè)具備了一定的技術(shù)能力，是你個(gè)人業(yè)務(wù)能力的一個(gè)綜合體現(xiàn)；初級(jí)工程師是職稱(chēng)中的等級(jí)，職稱(chēng)評(píng)審也必須先從初級(jí)工程師評(píng)起，一步一步來(lái)，因此初級(jí)工程師職稱(chēng)也是很重要的職稱(chēng)級(jí)別，它是中級(jí)工程師的前提條件。

初級(jí)職稱(chēng)是初級(jí)技術(shù)人員的職稱(chēng)證明，是代表自己有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平和能力，還有工程行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，初級(jí)職稱(chēng)是評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)的前提條件。在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作中確實(shí)從事了即將評(píng)審專(zhuān)業(yè)的工作，是證明人才具備該項(xiàng)能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的重要材料，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率有很大的影響。