初級(jí)職稱證書的作用：

（1）證書是對(duì)個(gè)人能力的佐證；

（2）是考、評(píng)中級(jí)職稱的前提；

（3）享受升職加薪等福利待遇；

（4）就業(yè)或謀發(fā)展的底氣；

（5）企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。

初級(jí)職稱評(píng)定條件大致如下： 具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)單位考察合格。 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1年，經(jīng)單位考察合格。 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。 具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)職稱的報(bào)考條件：

1、申報(bào)對(duì)象是從事土建類相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。

2、初級(jí)職稱的評(píng)定不需要考試。

（1）中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，可定“助理級(jí)職稱”；

（2）大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上，可定“助理級(jí)職稱”；

（3）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作1年以上，可初定“助理級(jí)職稱”；

3、報(bào)名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書、電子注冊(cè)備案表；（2）二寸藍(lán)底電子版照片。