職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術(shù)方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

對于非全日制碩士博士學歷的群體，是不具備直接評定或者認定中級職稱的條件的。所以要往中高級職稱評，就必須先拿到初級職稱，并且達到一定年限后才能申報中高級職稱，所以，初級職稱是一塊跳板，應在自身條件滿足的情況下盡早評定。

關于職稱都是有相應的級別設置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的，申報通常也是按照由低到高的級別來申報的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個人如果想順利晉升就必須具備相應標準的技能和能力水平，因此申報人員要時時刻刻嚴格要求自己才能順利晉升，職稱就以初級工程師職稱評審為例來看看具體的申報要求。