一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

從行業(yè)角度來說，職稱也是身份的象征，很多朋友在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，就不再可能是一個小員工，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

工程師職稱是分為初、中、高和教授級的。其中初級職稱包含：技術(shù)員和助理工程師。要想評得助理工程師是不用考試的，但是首先要達(dá)到要求的工作年限，然后才能填寫申請然后報給單位人事部審批。助理工程師是由當(dāng)?shù)氐娜耸戮稚w章下發(fā)的，全國通用。

自己單位要求個人在單位評審，但是自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位知道，所以一般這個時候都會選擇找外面的職稱代評機構(gòu)評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是高的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。