材料清單 ⒈《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。 ⒉上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 ⒊專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專(zhuān)業(yè)論文要求： ⑴必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。 ⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 ⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求： ⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。 ⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。 ⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。 ⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 ⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。 ⒌《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》； ⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。 ⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的大中專(zhuān)畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號(hào)文件規(guī)定，直接認(rèn)定相應(yīng)初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 工程專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到廣大參考人員和相關(guān)單位的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，各市州建設(shè)和人事部門(mén)要密切配合，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號(hào)令），加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚬?、公正，切實(shí)維護(hù)考試的性與嚴(yán)肅性。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條 1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。 2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。 4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

高級(jí)職稱是職稱中的別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。