職稱評(píng)審的類(lèi)別有好幾種，有會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)等，建筑類(lèi)職稱評(píng)審就是工程類(lèi)中的一種。建筑類(lèi)職稱評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類(lèi)相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。
為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開(kāi)展職稱評(píng)審工作。
在事業(yè)單位里職稱效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視，在事業(yè)單位是一直都是很受重視的，沒(méi)有職稱別想升職，沒(méi)有職稱別想加工資，沒(méi)有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí)，哪一方面都需要看職稱，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是一切，就是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級(jí)，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱就是白搭。
高級(jí)職稱是職稱評(píng)審中別，分正高級(jí)和副高級(jí)，而且對(duì)于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱評(píng)審對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來(lái)說(shuō)是人才個(gè)人能力的體現(xiàn)，當(dāng)有工資待遇及升職的問(wèn)題，它可以幫您起到一定的助力；同時(shí)，一個(gè)證書(shū)可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識(shí)；尤其在國(guó)企，職稱越高，工資越高等等。
