工程師職稱報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間年度考核合格以上的符合專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

（一）學(xué)歷、資歷要求

1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

2、大專畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上；

不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1、中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級(jí)職稱并從事助理級(jí)工作5年以上；

2、取得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。

3、企業(yè)及事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證書(shū)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。

4、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，取得市職稱辦認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書(shū)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。

5、中專畢業(yè)后連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上。

近年來(lái)的職稱制度改革頻繁，而很多專業(yè)技術(shù)人才由于比較忙或者是剛進(jìn)入行業(yè)的小白，沒(méi)怎么關(guān)注過(guò)職稱評(píng)審，此前就有人才突然來(lái)咨詢空格職稱說(shuō)助理工程師職稱評(píng)定條件有什么新要求，因?yàn)樗约毫私獾囊笠呀?jīng)是很久以前的了，已經(jīng)不適用于他目前的情況，所以今天就告訴大家什么才是的建筑助理工程師職稱評(píng)定條件。助理工程師評(píng)審的年限如何計(jì)算？

助理工程師職稱作為基礎(chǔ)職稱，要求并不高，相對(duì)還是比較好評(píng)的，各地的程序大同小異，只要符合助理工程師職稱評(píng)定條件，持相關(guān)資料進(jìn)行申報(bào)即可。至于說(shuō)到助理工程師評(píng)審條件，那首先要考慮的就是學(xué)歷年限這一塊。

中專學(xué)歷是作為評(píng)助理工程師職稱的基本學(xué)歷，另外現(xiàn)在職稱評(píng)審采取逐級(jí)申報(bào)制度，所以在滿足學(xué)歷要求的同時(shí)你還得取得技術(shù)員職稱才能有資格申報(bào)，那么具體的工作年限是怎樣劃分的呢？

首先是中專學(xué)歷，人才中專畢業(yè)且取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上才能評(píng)助理工程師；第二種是大專學(xué)歷，人才大學(xué)專科畢業(yè)之后，且取得技術(shù)員職稱，那么再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作兩年以上就可以申報(bào)助理工程師，相對(duì)來(lái)說(shuō)比中專學(xué)歷要簡(jiǎn)單，但如果還想在縮短工作年限的話，那就不得不提到后一種情況。第三種情況就是人才是大學(xué)本科畢業(yè)的話，那就不需要技術(shù)員職稱資格，只要從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上就可以評(píng)助理職稱。

從學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的年限來(lái)看，用中專、大專學(xué)歷評(píng)助理工程師，得多上好長(zhǎng)一段時(shí)間。所以說(shuō)學(xué)歷越高，職稱評(píng)審的年限就能相應(yīng)縮短，如果說(shuō)人才學(xué)歷不高但又想評(píng)助理職稱的話，那空格職稱還是建議先進(jìn)修學(xué)歷至本科，這樣不僅有利于助理工程師評(píng)審，對(duì)于日后評(píng)中高級(jí)職稱也是有幫助的。

專技人員畢業(yè)的頭兩年，應(yīng)該說(shuō)是大部人的跳槽高峰期，但是恰恰畢業(yè)的這前幾年是人才不太可能有厲害的業(yè)績(jī)的時(shí)候，那么你要拿什么去跳槽換取更好的工作機(jī)會(huì)呢？

因此這種狀況下跳槽很容易陷入高不成低不就的窘境，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何保障的，那該怎么辦呢？這時(shí)候助理工程師職稱就能派上用場(chǎng)了。

在手里沒(méi)有拿得出手的業(yè)績(jī)時(shí)，又沒(méi)有其他優(yōu)勢(shì)的情況下，有一個(gè)助理工程師職稱總是要強(qiáng)些的，至于助理工程師職稱評(píng)審該怎么走呢？今天就來(lái)教給大家。

步，選擇申報(bào)專業(yè)

申報(bào)職稱時(shí)候的專業(yè)選擇，對(duì)于評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率也是有至關(guān)重要的影響，并不是你想評(píng)什么專業(yè)就能評(píng)，要結(jié)合本人的工作經(jīng)歷、崗位性質(zhì)以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展去考慮，盡量從官方目錄中挑選到適合自己的專業(yè)。

第二步，達(dá)到基本門(mén)檻

助理工程師職稱評(píng)審的基本門(mén)檻由三方面組成，即技術(shù)員職稱、學(xué)歷以及工作年限。

有了技術(shù)員職稱后，人才根據(jù)學(xué)歷不同來(lái)劃分所需的相應(yīng)年限，具體是這樣的：

中專學(xué)歷評(píng)助理工程師，需要從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上。同時(shí)這也是申報(bào)助工的學(xué)歷要求。

大專學(xué)歷評(píng)助理職稱的話，則年限減半，只要在本專業(yè)有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)就可以評(píng)了。

但你要是本科學(xué)歷評(píng)助理職稱的話，則只要從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上就能評(píng)！不用技術(shù)員職稱資格！不難看出學(xué)歷越高，則申報(bào)起來(lái)會(huì)更占優(yōu)勢(shì)。

第三步，開(kāi)始準(zhǔn)備材料

助理工程師職稱評(píng)審不僅要準(zhǔn)備社保、工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等基礎(chǔ)申報(bào)材料。還需要業(yè)績(jī)成果和完成繼續(xù)教育。

關(guān)于業(yè)績(jī)成果方面，平時(shí)只要多注意整理收集，到時(shí)再將材料擇優(yōu)挑選進(jìn)行提交就行了，當(dāng)然業(yè)績(jī)含金量是越高越好，這樣有助于提高通過(guò)率。

而完成繼續(xù)教育則要棘手些，因?yàn)樗枰瞬抛约喝ミM(jìn)修，一共要修完90個(gè)學(xué)時(shí)并提交《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。

但是由于材料申報(bào)是有截止時(shí)間的，一般是在每年的八月底。而本身專技人員平?？臻e時(shí)間就不多，所以越早修完對(duì)自己越有利，通常四月份就可以開(kāi)始準(zhǔn)備了。

條件材料都準(zhǔn)備完后就是等到時(shí)間進(jìn)行申報(bào)提交，跟著進(jìn)入評(píng)審程序啦，至于后的結(jié)果如何，就看你的條件是否達(dá)標(biāo)以及材料準(zhǔn)備情況如何。

職稱評(píng)審大變革！人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，自2019年9月1日起施行。劃重點(diǎn)

1、按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。

2、逐步開(kāi)放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書(shū)。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。

3、通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

4、推廣在線評(píng)審，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。

一、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可作為申報(bào)中級(jí)職稱的條件，2020年初級(jí)證書(shū)含金量再提高！

近日，北京市人社局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進(jìn)行了梳理比對(duì)，專業(yè)技術(shù)人員可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱，并可以此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件；用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在國(guó)家及市職稱制度改革要求下，北京市人社局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進(jìn)行了梳理比對(duì)，逐一論證，在評(píng)價(jià)人群相同、評(píng)價(jià)內(nèi)容相似、評(píng)價(jià)難度相近的職業(yè)領(lǐng)域，確定了46項(xiàng)職業(yè)資格的對(duì)應(yīng)關(guān)系，其中包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)師等18項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。職業(yè)資格中的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)資格可以對(duì)應(yīng)助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)員，中級(jí)資格可以對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)師。專業(yè)技術(shù)人員可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱，并可以此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。