初級助理工程師職稱評審流程

想知道初級職稱怎么評，先把謠言終結掉！咱們先說初級職稱評審流程的問題，很多人才都說為什么有人說畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個助工證了，小編給您說說這到底是一個什么情況：

1.本科學歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個證你就搞得好像跟你有多大關系似得，不同學歷不同人才的初級職稱評審流程不一樣，昨天一個人才初中學歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！

2.第二種情況就是有些公司不管你什么學歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。3.第三種是當一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何亂用，這個時候如果說您有以后離職的打算，是時候該考慮人社局初級職稱怎么評了。

1、本科學歷的人才畢業(yè)一年就可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個證你就搞得好像跟你有多大關系似得，不同學歷的人初級職稱評審流程不一樣，昨天一個人初中學歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！

2、第二種情況就是有些公司不管你什么學歷，只有確定是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。

3、第三種是當一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何作用，這個時候如果說您有以后離職的打算，是時候該考慮人社局初級職稱怎么評了。

要想評定助理工程師，理論上學歷是大專，高中都不行，更別提您初中了，不是職稱申報老師看不起低學歷人才，有很多學歷不高的人才能力突出，就是吃虧到學歷上了，但是就怕這種能力不咋地，學歷還沒有，人又不謙虛的，您說的輕松得有輕松的資本，試問您一個剛20歲，初中畢業(yè)的人才，就算您干了三四年又怎樣，您還是不能申請。

助理工程師辦理條件中要求的大專學歷畢業(yè)三年可以評定助理工程師，本科學歷一年可以評定助理工程師，而且必須是相關或者相同專業(yè)，人家本科學歷符合的人才說說就算了，您一個不符合的湊什么熱鬧，除非貴單位申請的是自己單位打印的證書，否則是不能辦理的。

后總結幾句話，要想滿足助理工程師辦理條件，?？粕偃?，本科少一年，必須是相關專業(yè)，研究生及以上學歷另說。

一、初級職稱申報必備條件

1、學歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年

2、社保要求：南京社保累計繳滿12月及以上并申報期間社保在繳狀態(tài)

二、初級職稱申報時間

滿足基本申報條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報

三、初級職稱需要材料

1、單位證明（所在單位配合蓋章）

2、個人專業(yè)技術人員工作總結（不低于500字）

注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務派遣人員，提供勞務派遣協(xié)議、勞務合同、勞務派遣單位資質證明。