職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報，評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，主要是評審形式?？稍u審專業(yè)：水利、電氣、機電、機械、園林、市政、暖通、排水、電子、道路與橋梁、測繪、交通、環(huán)保、林業(yè)、輕工、化工等，專業(yè)齊全。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機關(guān)及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。

1.符合專業(yè)職稱申報的申報人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍底相片，論文，專業(yè)技術(shù)職稱申報表格（2份），相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書，工作單位開具的工作證明，個人業(yè)績和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報送到人社局，經(jīng)過人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，重新整理申報資料，把通過初步申報的申報人資料整理按順序與姓名排列，上報職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。

3.在各省、各市人社局評定工作開始后，有專業(yè)技術(shù)評定委員會開評定會議，并公布終結(jié)果。

很多時候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。