1.系統(tǒng)掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。2.長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

職稱認(rèn)定對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生（含研究生）見(jiàn)習(xí)期的考核工作。根據(jù)擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)等，進(jìn)行的考核。見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格，可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審，只針對(duì)國(guó)家未開(kāi)始組織統(tǒng)一考試的系列。

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

現(xiàn)在各個(gè)城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在深圳大城市，本科學(xué)歷再加上中級(jí)職稱或者高級(jí)職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。 升職加薪：在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這個(gè)是職稱直接的利益。