當(dāng)今社會各行各業(yè)人才濟濟，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個人的價值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時代在變化，對人才的要求也越來越高。如果你沒有文憑，沒有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計就過不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護盾。

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各項政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計工程師、機械工程師、電氣工程工程師等各個崗位的層出不窮，反映了我國工程師制度的不斷完善，也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用。高級工程師作為工程類級別中的別，有著含金量高，審核力度大等特點。隨著專業(yè)人才對于職位崗位的要求，依然有很多的專業(yè)人才開始申報高級職稱。

1.符合專業(yè)職稱申報的申報人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍(lán)底相片，論文，專業(yè)技術(shù)職稱申報表格（2份），相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書，工作單位開具的工作證明，個人業(yè)績和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報送到人社局，經(jīng)過人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，重新整理申報資料，把通過初步申報的申報人資料整理按順序與姓名排列，上報職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。

3.在各省、各市人社局評定工作開始后，有專業(yè)技術(shù)評定委員會開評定會議，并公布終結(jié)果。

很多時候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。