工作安置（job placement），亦稱“職務(wù)安置”。人和工作的合理匹配。目標(biāo)是既為個(gè)體安排適合其特點(diǎn)的工作，又使個(gè)體能為組織作出的貢獻(xiàn)。這兩項(xiàng)目標(biāo)有時(shí)不能同時(shí)達(dá)到，有時(shí)甚至可能是沖突的。這時(shí)決策者必須確定個(gè)體和組織目標(biāo)哪個(gè)更重要、更優(yōu)先。

公司主要業(yè)務(wù)有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補(bǔ)繳公司，青島五險(xiǎn)一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險(xiǎn)，代繳公積金開戶等等。

始終堅(jiān)持“客戶至上、員工”這一核心價(jià)值觀；

始終堅(jiān)持“做誠信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化；

始終堅(jiān)持“讓客戶滿意，讓員工放心，讓自我升華”的企業(yè)宗旨；

公司注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)的發(fā)展平臺，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

公司主要業(yè)務(wù)有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補(bǔ)繳公司，青島五險(xiǎn)一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險(xiǎn)，代繳公積金開戶、續(xù)交等，青島人事代理，人才引進(jìn)落戶，企業(yè)代發(fā)工資，勞務(wù)派遣合作等。

：高素質(zhì)知識技能團(tuán)隊(duì)將為客戶帶來的服務(wù)；

務(wù)實(shí)：以客戶需求為導(dǎo)向，貼近現(xiàn)場，解決問題，產(chǎn)生實(shí)效；

使命：不懈推動社會人力資本的分工與細(xì)化；

愿景：追求人力資源外包供應(yīng)商；

經(jīng)營理念：、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。