職稱認定對國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生(含研究生)見習期的考核工作。根據(jù)擬聘專業(yè)技術崗位的職責要求,對其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術工作的能力、水平、工作成績等,進行的考核。見習期滿并考核合格,可按試行條例的規(guī)定聘任相應的專業(yè)技術職務,不需再進行評審,只針對國家未開始組織統(tǒng)一考試的系列。
確定試點單位的程序是:由符合上述條件的單位提出申請,經(jīng)上級主管部門審核,報省、部人事、職改部門批準,同時抄報人事部。省、部屬高等院校進行評聘分開的試點單位,經(jīng)上級主管部門審核,在征得國家教委同意后,由省、部人事、職改部門批準,并抄報人事部。各省、自治區(qū)、直轄市和各有關部委原則上可選擇十個事業(yè)單位和十個大型企業(yè)進行試點工作。
申報評審職稱其實并不難,導致大部分人被淘汰的癥結是,職稱評審需要在滿足基本要求的同時自己要兼具一定的資歷,因為每年的評審名額都是有限的,這也是為什么現(xiàn)在很多朋友都選擇在職稱代評公司評審職稱。 專業(yè)化、效率高、有保障,拿證快,同時自己也十分省心。
職稱不是職務,它是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號,達到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績,經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié),才能認定為某個職稱;職稱有初級、中級和高級之分。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。