每個成熟的企業(yè)（品牌）都有獨特的企業(yè)精神和文化。在前臺形象設計中就要傳達出企業(yè)的人文理念和空間實用性的融合。重要的是：我們不一樣！我們就是這么有牛！對于企業(yè)來說前臺及形象墻的設計就像連鎖品牌企業(yè)的店頭形象比較像，因此前臺及形象墻一定重視起來。

VI（視覺形象識別）作為CIS中重要的一部分，是企業(yè)理念的外在表現(xiàn)，是CI的靜態(tài)識別。VI是用恰當統(tǒng)一的視覺語言傳達企業(yè)抽象的理念系統(tǒng)。增強企業(yè)理念在傳播過程中的溝通力和感染力，是企業(yè)形象和品牌形象持久穩(wěn)定發(fā)展的載體。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到理想的品牌傳播效果。

布局是視覺的主觀體現(xiàn)。

形象墻設計制作講究布局的合理性，要符合視覺以及心理感受。如形象墻接待處（前臺）的吊頂若是太低，相對應的，形象墻主體也應該適當重心壓低，否則視線一眼就看到樓層頂部，會造成壓迫感；吊頂高挑顯得寬敞明亮，形象墻也就可以相應的作出大小以及高度的調(diào)整，對辦公室的氣運也大有裨益。

設計形象墻時應該要這樣描述

1、告知自己所想要設計的形象墻的位置在哪里。是放在前臺還是在公司門口。

2、形象墻的規(guī)格要設計成怎樣的，比如寬多少、高多少等!

3、還有就是形象墻的現(xiàn)狀是怎樣的，是原始墻還是其他已經(jīng)裝飾的墻。

4、要是對形象墻材料有要求的話也可以提前說明，設計方一般都會根據(jù)公司需求來設計的。

形象墻的設計除了會美化環(huán)境之外，還能更好的發(fā)揮員工潛能，因此在設計的時候一定要針對性的向設計師描述好!