因為，裝飾設計這個專業(yè)的課程精髓就是裝飾設計原理，你能否在其中找到屬于自己的設計理念和藝術設計風格，就要看你是否領誤到了裝飾設計專業(yè)的核心和精髓所在;但是，我們在進一步探索和深化裝飾設計核心與精髓所在的時候，千萬不要室內(nèi)軟件這門技能給忽略了，它將決定著我們畢業(yè)以后能否找一份合適的設計工作的前提條件，所以，我們千萬不能只在乎眼前的得失，一定要以長遠的眼光看世界，把自己培養(yǎng)成為一個綜合比較強的全能化設計人才，這樣才能讓我們在裝飾設計行業(yè)中走得更遠更有立足之地。

國內(nèi)經(jīng)歷了20年的裝飾設計的發(fā)展，到今天為止裝飾設計師的工資還是要超過全國多數(shù)城市的工資水平。繪圖員工資水平在2000-3500元，效果圖設計師2500-5000(含提成)，方案設計師6000-15000元(含提成)。在2001年的時候繪圖員的工資的有8000-12000元，是按照圖紙?zhí)岢傻摹５乾F(xiàn)在每年從藝術院校畢業(yè)的學生越來越多，而且行業(yè)內(nèi)設計收費標準開始大大降低，直接導致目前裝飾設計師工資直線下降。但是方案設計師的平均工資還是保持在較高水平，有十年工作經(jīng)驗以上的一般15000-20000元是沒什么問題的。

工作技巧??即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產(chǎn)品形象、技術和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現(xiàn)代裝飾設計師的一項附加要求。

市場意識??設計中必須作生產(chǎn)（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那裝飾設計師也不會好過。??6.職責?設計師應是通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。?