工作服上面為何要印繡LOGO。

，工作服，在工作服上面印繡LOGO有助于樹立企業(yè)形象，能夠促進團隊的凝聚力。

第二，在工作服印繡字體也是一種間接廣告宣傳，每個公司的員工分散在這個城市的各個區(qū)域，到了下班時間，員工們穿著工作服穿梭在城市的各個角落里，這無疑是一種間接的宣傳。第三，在工作服上面印繡字也是員工身份的象征，看到這樣的標志就知道你是哪個公司的員工，也便于在茫茫人海中一眼分辨出自己的同事。

工作服是一個員工上班的時候需要穿著的衣服;員工穿對于企業(yè)來說能營造好公司的氣氛，并且還要維持好公司的工作環(huán)境。工作服也是平時上班每天都要穿的，怎么來區(qū)分我們的工作服質量的好壞呢?

一、首先是外觀。產品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。 二、其次工作服的規(guī)格尺寸。服裝號型設置，必須按“服裝號型系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。 三、再者工作服的色差。色差規(guī)定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關國家標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級代表褪色牢度，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示嚴重。 四、還有作服的疵點。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。如上衣有兩個前片，每片胸部都屬1部位，每個部位就是一個獨立部位，兩個1部位就是兩個獨立部位。在胸部這個獨立部位中，既有衣片又有貼袋和袋蓋。標準規(guī)定每個獨立部位，只允許有疵點一處，就是說衣片上有疵點，夏季工衣，在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規(guī)定進行。 五、后是工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm14—18針。面料的品種很多，為保證產品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質面料的針距一般可以稀一點，質地松軟的面料一般針距可以密一點。

工衣是公司或工廠為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內涵而統(tǒng)一定制，并且要求員工上班時間必須穿著的服裝，也稱工作服或廠服。工衣的款式、布料、顏色并不是單一固定的，每個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制。工衣定制，這四點為致命。1.企業(yè)的員工可能是高、矮、胖或瘦。每個人都有不同的體型。

2.還要注意縫紉。在生產過程中，不允許斷線、跳線。

3.我們將根據(jù)客戶的要求定制顏色，并嘗試將企業(yè)的氣質與形象結合起來，提高員工的積極性。

4.重要的是我們非常重視面料。一件高品質的東莞服裝可以讓員工更自由的擺脫工作服的束縛，更快更好的完成工作。清潔也會更容易。

現(xiàn)在隨著時代的快速發(fā)展，不論在哪個城市都會有非常多的工廠，工廠里面的工人肯定是會有廠服的。那么，廠服定做得注意哪些事項呢？1，廠服定做工作服面料

定制工作服面料非常關鍵，不能使用太多次，以免萎縮，脫色，開線，既影響審美，影響企業(yè)形象。

2，制服的風格

工作服的風格也很重要，一定要的空檔，或者員工不想穿，戴傻瓜一樣，不要影響企業(yè)形象奇怪！

3，制服文化

定制工作服裝文化是核心，工作服是企業(yè)文化的一部分，商業(yè)元素可以整合到工作服，直接反映工作服做失敗。

4，定制工作服務業(yè)務

廠服定做服務的企業(yè)是信譽的保證，我們必須選擇工作服的大小，實力，聲譽做生意，否則，定制工作服的高價格質量不能保證。