2021年為什么要提升學(xué)歷?學(xué)歷提升有哪些好處?

為什么要獲得大、本科等高學(xué)歷?獲得高學(xué)歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時(shí)間到底值嗎?經(jīng)常有同學(xué)問起類似的問題，下面就從以下幾個(gè)主要方面來分析獲得高學(xué)歷的主要意義。 學(xué)歷提升的事

1. 找工作 高考報(bào)名人數(shù)在2021年達(dá)到峰，全國專科遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于本科。每到畢業(yè)時(shí)，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進(jìn)去，許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茮]有應(yīng)聘或考試資格，如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上，?？茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機(jī)會，公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報(bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層?，F(xiàn)在的就業(yè)趨勢,平均10個(gè)招聘單位中，如果你是本科生也許10個(gè)單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有 3個(gè)單位可以接受你，作為?？粕?，就比別人少了7個(gè)發(fā)展的機(jī)會，由于學(xué)歷原因，會喪失許多理想的工作機(jī)會。當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會的大趨勢還是學(xué)歷越高工作機(jī)會越多、發(fā)展速度越快。

2. 人事改革 許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使

自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學(xué)校，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機(jī)會，而且不少單位如學(xué)?；蚍ㄔ旱葧?guī)定一定年限(連一些小學(xué)都是如此)，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。

3. 工資定級 國有企業(yè)和事業(yè)單位，在人事管理上還在延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的做法，用人時(shí)設(shè)置門檻。在個(gè)別企業(yè)，本科以上的畢業(yè)生招進(jìn)去就可以進(jìn)入編制，成為正式工，高職大專生進(jìn)去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高1000元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機(jī)會都比?？葡鄬Χ嘁恍?，當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些不規(guī)范企業(yè)，并不以學(xué)歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。