無論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程，是個人價值的一種體現。保障人才質量與精英培養(yǎng)企業(yè)招賢納士，如何鑒別一個面試者究竟是不是人才？空口無憑，中級職稱證就是可靠的保證。而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行科學客觀的評價。

參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨,或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試，取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員，按國家有關規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術職務的，自取得職(執(zhí))業(yè)資格后，從事本專業(yè)技術工作3年以上，符合申報條件，可申報副高級或不分正副高級專業(yè)技術資格。

高級工程師分為兩級三類： 高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 教授級高級工程師對應于教育類教授。 高級工程師相當于副教授級別，教授級高級工程師相當于大學的正教授級別。正高級職稱是專業(yè)技術人員的職稱別。

高級職稱的參評對象是：相關單位專業(yè)技術人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經認定的高新技術企業(yè)或項目中從事高新技術及其產品相關工作的專業(yè)技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業(yè)績突出者，可破格申報相應的專業(yè)技術職務任職資格。