很多時候用人單位會根據(jù)人才的學歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

建筑類工程師職稱評定的基本條件： 1、學歷資歷條件： （1）博士學位獲得者，經考核合格。 （2）研究生畢業(yè)獲碩士學位后，從事專業(yè)工作滿兩年及以上。 （3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （5）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 2、論文要求（各個地區(qū)不一樣，根據(jù)當?shù)厝松缇忠?guī)定） 3、工作能力要求 4、繼續(xù)教育要求（按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學習）

申報清單： 《專業(yè)技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。 上一年度的 《專業(yè)技術人員考核登記表》 。 專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。 專業(yè)論文要求： 業(yè)務工作總結要求： 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

中級工程師申報人須符合下列條件之一： （1）博士研究生畢業(yè)； （2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年； （3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年； （4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年； （5）專科及以上學歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術（職務任職）資格滿4年； （6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。