可用于文化衫的面料有很多種，傳統(tǒng)的棉、毛、絲、麻等材質(zhì)占據(jù)主流，但一些運(yùn)用現(xiàn)代科技手段對(duì)天然纖維材質(zhì)進(jìn)行改良后而形成的產(chǎn)品也有越來越受到消費(fèi)者使用。此外，混紡產(chǎn)品也為消費(fèi)者提供了更多的選擇。不同的面料各有優(yōu)劣，消費(fèi)者可根據(jù)自身情況選擇 。

維護(hù)常識(shí)

正常手洗即可，盡量不要用力搓圖案表面，圖案表面一般不易附著臟物；盡量不用內(nèi)含漂白劑的洗滌劑洗滌；盡量不長(zhǎng)時(shí)間浸泡文化衫；盡量不用洗衣機(jī)洗，用洗衣機(jī)洗應(yīng)把圖案翻到反面倒洗；洗滌完畢后，不要用洗衣機(jī)甩干，要自然晾干。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。