文化衫也是年輕人的代名詞，他們喜歡用這種特定的圖案和符號來表達情緒、愿望、個性甚至價值觀。從19世紀90年代初至21世紀，一代代的年輕人成長起來，但是他們對文化衫的熱愛從未消減，文化衫上的印花所體現(xiàn)出的創(chuàng)意和個性，也越來越令人矚目。文化衫自誕生之日起，就和“個性”結下了不解之緣，是青年人追求時尚、表達個性的載體。21世紀便利的制作條件也使得大量設計感十足、主題鮮明的文化衫涌現(xiàn)出來，它們反映出年輕人的個性和幽默，當然，其中的一些也不乏深層含義 。

選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側重。

A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。

B． 按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。

按服裝材料的不同

純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。

純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?；旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。

工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。