職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員 達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。我們專業(yè)提供中高級職稱辦理，中級職稱代辦，高級職稱代評。

職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

1) 異地評審：

放寬流動人才的限制，只要夠條件，夠評職稱，可以異地評審。

2) 越級評審：

不再要求中級職稱非要有助理職稱，評高級職稱非要有中級職稱。

3) 免職稱英語和職稱計算機考：

為什么能免英語和計算機，答案只有一個，因為你的“職稱”是評的，現在職稱可考可評，效力等同！

4) 認可制度：

公有制職稱，含金量，全國通用，國企、民企、事業(yè)單位都認可。