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延伸拓展

產(chǎn)品詳情：5.當(dāng)下，人才覺(jué)得找不到好的用人單位，而用工單位又覺(jué)得找不到合適的人才，人才城能夠?yàn)殡p方提供良好的服務(wù)并幫助彼此找到更合適的人才或用人單位。下面就來(lái)具體了解一下人才城可以幫助大家解決哪些問(wèn)題。1.幫助解決人員再就業(yè)的問(wèn)題；隨著企業(yè)的體制改革有很多下崗和失業(yè)的人員，這樣并不利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，品牌好，信譽(yù)好的人才城能夠?qū)⑦@些人員的信息資料統(tǒng)計(jì)出來(lái)，再根據(jù)他們的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)推薦給合適的用人單位，從而幫助社會(huì)解決這些失業(yè)和下崗人員的再就業(yè)問(wèn)題。2.幫助解決新勞動(dòng)力缺乏經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題；有很多剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，雖然擁有不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，要成為一個(gè)合格的工作人員還需要經(jīng)歷一段過(guò)程，可是，很多企業(yè)并不愿意接受畢業(yè)生。為此，人才城能通過(guò)提供必要的培訓(xùn)讓他們快速掌握各種崗位的操作技巧，有效解決新勞動(dòng)力缺乏經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。3.幫助解決企業(yè)臨用工需求的問(wèn)題；并不是企業(yè)的每一個(gè)工作崗位都是長(zhǎng)期的，有些崗位是因?yàn)橥话l(fā)事件或者促銷(xiāo)活動(dòng)而臨時(shí)產(chǎn)生的，人才城有豐富的人才儲(chǔ)備，只要企業(yè)提出用工需求人才城就能提供相應(yīng)的工作人員，解決臨時(shí)用工方面的問(wèn)題。由此可見(jiàn)，人才城能夠?yàn)樯鐣?huì)各界解決的問(wèn)題很多，作為用人單位和人才之間的重要橋梁，信得過(guò)的人才城起到了不可忽視的作用，因?yàn)?，派遣公司并不?huì)盲目的給用人單位派工，而是會(huì)進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)和甄選所以能為大家解決多方面的問(wèn)題。

石家莊國(guó)際人才城的宗旨是“質(zhì)量?jī)?yōu)先，服務(wù)至上”。我們嚴(yán)密的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系保證了招才引智、項(xiàng)目申報(bào)等產(chǎn)品質(zhì)量的高品質(zhì)和穩(wěn)定性。我們擁有設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。在未來(lái)，我們來(lái)將繼續(xù)努力，合作共贏、共創(chuàng)美好明天！更多詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng)：