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韓國(guó)面試官為什么要問這些問題

2019-07-29 02:54:56  251次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

有許多小伙伴選擇去韓國(guó)就業(yè),但在面試時(shí)聽到面試官問到的一些問題確實(shí)一臉蒙蔽...嘴上面帶微笑地回答著,內(nèi)心卻各種問號(hào)“???為什么要問這種問題???”“這個(gè)問題這么簡(jiǎn)單,我該如實(shí)回答嗎?”“他到底想知道什么?”

只能奉上一句:HR心,海底針...HR的心你別猜,你猜了也不會(huì)明白...

但是,去韓國(guó)公司面試,通常都會(huì)被問到下面這些問題,面試官通過應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),以及回答內(nèi)容,可以對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生一個(gè)初步,大體的判斷,下面就讓我們一起來了解一下,韓國(guó)面試官問到下面這20個(gè)問題時(shí),實(shí)際上是想了解什么,希望可以幫助到有意向去韓企或韓國(guó)工作的小伙伴們~

介紹一下自己,以及你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

通過應(yīng)聘者對(duì)自己的描述,可以判斷出應(yīng)聘者是否具有客觀認(rèn)識(shí)自我的能力

別人認(rèn)為你是個(gè)什么樣的人?

這里問到的不是自我評(píng)價(jià),而是他人的評(píng)價(jià)。以他人的視角更加客觀地評(píng)價(jià)應(yīng)聘者

到現(xiàn)在為止開心的事情是什么?

面試官問到這樣的問題,不僅是想問事件本身,而是想通過應(yīng)聘者講述的事情,從中了解應(yīng)聘者具有怎樣的價(jià)值觀

在大學(xué)生活中,除了學(xué)業(yè)之外還做了什么事情?

是想了解應(yīng)聘者的大學(xué)生活是如何度過的,并且想了解通過大學(xué)生活,應(yīng)聘者獲得了什么

學(xué)生時(shí)期做過什么兼職?

是想了解應(yīng)聘者的適應(yīng)性如何而提出的問題

認(rèn)為自己不能輸給別人的地方是?

通過這類問題,了解面試者的長(zhǎng)處,同時(shí)也對(duì)面試者的誠實(shí)性,體力,韌性等進(jìn)行考驗(yàn)

受過挫折嗎?

通過該問題,考察應(yīng)聘者各種感情基質(zhì),面屬于哪種性格

你覺得自己大學(xué)時(shí)期屬于怎樣的性格?

通過大學(xué)生活,了解應(yīng)聘者的誠實(shí)度

在近的新聞中關(guān)心的話題是?

了解應(yīng)聘者是否經(jīng)常看新聞和各種報(bào)道,具有怎樣的新聞敏感性;通過對(duì)新聞的評(píng)價(jià)等還可以了解到應(yīng)聘者的思考方式

如果你有1億元,你會(huì)做什么?

這個(gè)問題是了解應(yīng)聘者人生觀的問題,可以考察到應(yīng)聘者是否獨(dú)立,是否穩(wěn)定

你有興趣愛好或特長(zhǎng)嗎?

是為了發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者特別的一面而問的問題

休息日的時(shí)候一般做什么事情?

通過這類問題,可以區(qū)分出應(yīng)聘者的性格是外向型還是內(nèi)向型,也可以簡(jiǎn)單了解到應(yīng)聘者的人際關(guān)系

如果把自己比作事物,你覺得自己是什么呢?

為了了解應(yīng)聘者的潛力和感性

如果進(jìn)入公司,想做什么事情?

了解應(yīng)聘者的心儀職位,通過理由了解應(yīng)聘者的個(gè)人發(fā)展

對(duì)于工作有什么看法?

可以更加具體地了解應(yīng)聘者的進(jìn)取心和工作態(tài)度

對(duì)于工作和個(gè)人生活有怎樣的看法?

為了了解應(yīng)聘者對(duì)于公司是否忠誠

你認(rèn)為進(jìn)入職場(chǎng)和學(xué)生有什么不同?

可以了解應(yīng)聘者是否具備作為職場(chǎng)人的條件

如果這家公司面臨破產(chǎn)的話?

通過這樣的問題,可以了解到應(yīng)聘者的歸屬意識(shí),以及對(duì)于工作的思考方式

說說十年后的自己吧?

這樣的問題可以了解到應(yīng)聘者對(duì)于自身的未來是否關(guān)心

?? ?????到這里面試就結(jié)束了,你還有問題嘛?

“還有問題嗎”這個(gè)問題本身是想了解應(yīng)聘者“對(duì)我們公司關(guān)心的地方是什么”

現(xiàn)在小伙伴們對(duì)這些問題的意圖有更深的了解了吧?想說,在面試時(shí)不需要過度地去揣摩面試官的心思,進(jìn)而為了迎合面試官而回答問題,只要保持自信,真實(shí)地交流,一定會(huì)找到合適自己的工作

培訓(xùn)效果

初級(jí):1級(jí)要求考生能理解韓文字母順序、韓文組合法的基本構(gòu)造,能使用基本問候語、基本句型、基本詞匯;

2級(jí)要求考生從聽說讀寫四方面掌握韓語,理解詞匯量在1500-3000個(gè)左右的文章,滿足對(duì)話要求。

中級(jí):3級(jí)要求考生熟練掌握聽說讀寫,可以書寫短文章表達(dá)自己的意思以及進(jìn)行一般的日常會(huì)話;

4級(jí)要求考生能準(zhǔn)確無誤地與韓國(guó)人進(jìn)行對(duì)話,并了解韓國(guó)的社會(huì)、文化與習(xí)慣

高級(jí):5級(jí)要求考生能在日常生活或工作中自如運(yùn)用韓國(guó)語,能夠理解韓國(guó)語電視、廣播新聞;

6級(jí)要求考生理解韓國(guó)語,并能用文章或話語準(zhǔn)確表達(dá)意思,并能參與討論。

相關(guān)考試:

TOPIK: 韓國(guó)語能力考試是韓國(guó) 教育部主辦的旨在測(cè)評(píng)外國(guó)學(xué)生韓國(guó)語學(xué)習(xí)水平、為外國(guó)人在韓國(guó)學(xué)習(xí)就業(yè)提供語言能力評(píng)估的考試。目前,中國(guó)的韓國(guó)語能力考試一般在每年的四月和九月的第三個(gè)星期日舉行,較近的考試地點(diǎn)有上海、南京、揚(yáng)州、蘇州、石家莊、保定。 考試費(fèi)用近調(diào)整為300元/級(jí)。

咨詢老師:徐老師

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