辦公室是為處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方，而辦公室裝修設(shè)計(jì)則能恰到好處的突出公司、企業(yè)文化，同時(shí)辦公室的裝修風(fēng)格也能彰顯出其使用者的性格特征，辦公室裝修的好壞直接影響整個(gè)企業(yè)、公司形象，所以隨著科技水平的提高，對(duì)于辦公室裝修的要求也不再只是單純的獨(dú)立一個(gè)空間給個(gè)人使用，更多是要體現(xiàn)出簡(jiǎn)約、時(shí)尚、舒適、實(shí)用的感受，讓身在其中的人有積極向上的的生活、工作追求。辦公室裝修設(shè)計(jì)一般分為四個(gè)階段開(kāi)展工作：方案階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理階段。
總裁辦公室的位置重要，是成敗的關(guān)鍵，原則上，在后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會(huì)比較敬業(yè)。反之，如果將總裁或高層的位置設(shè)在近門(mén)口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。總裁則凡事必躬親，員工較被動(dòng)，對(duì)其沒(méi)有認(rèn)同感。董事長(zhǎng)位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。辦公室房間的設(shè)計(jì)配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺(tái)員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因?yàn)橐?wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒(méi)有隔間，影響不大。但一般而言，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨(dú)陽(yáng)不長(zhǎng)」整個(gè)辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時(shí)，沒(méi)有隱私性，易遭小人及機(jī)密外泄之虞。
目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，公共部分較小，從電梯上來(lái)就進(jìn)大堂，進(jìn)辦公環(huán)境設(shè)計(jì)，缺乏轉(zhuǎn)化的過(guò)程。一個(gè)良好的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)必須要有一種空間的過(guò)渡，不能只有過(guò)道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個(gè)從公共空間過(guò)度到私人空間的過(guò)程。當(dāng)然有些客戶會(huì)覺(jué)得這樣是不是很浪費(fèi)，其實(shí)這完全是另一個(gè)概念。比如可以把電梯門(mén)口部分設(shè)計(jì)為會(huì)客廳或者洽談室，同樣是實(shí)現(xiàn)公共空間和私人空間的一個(gè)分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會(huì)議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來(lái)的點(diǎn)子常常超出一本正經(jīng)的會(huì)議，同時(shí)，也使員工間的交流得以加強(qiáng)；同時(shí)辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個(gè)人空間。除此之外，寫(xiě)字樓的空間設(shè)計(jì)，還必須注意平面空間的實(shí)用效率。而這也正是很多設(shè)計(jì)師在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計(jì)時(shí)所忽略的問(wèn)題。
辦公室設(shè)計(jì)是指對(duì)布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設(shè)計(jì)需要考慮多方面的題目，涉及科學(xué)、技術(shù)、人文、藝術(shù)等諸多因素。辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是要為工作職員創(chuàng)造一個(gè)恬靜、利便、衛(wèi)生、、的工作環(huán)境，以便更大限度地進(jìn)步員工的工作效率。這一目標(biāo)在當(dāng)前貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，是辦公空間設(shè)計(jì)的首要目標(biāo)。其中“恬靜”涉及建筑聲學(xué)、建筑光學(xué)、建筑熱工學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、人類工效學(xué)等方面的學(xué) 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學(xué)等方面的內(nèi)容；“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學(xué)、給排水工程等方面的內(nèi)容；“”題目則涉及建筑防災(zāi)，裝飾構(gòu)造 等方面的內(nèi)容。