中級職稱需要提交的材料分為兩種，種是正常的職稱評審，這種評審需要提交的材料有：白底小二寸照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(有學(xué)位證復(fù)印機也可以)、如果之前獲取了助理工程師職稱也可以提供復(fù)印件、職稱論文一篇記得是5000字以上(可以找代發(fā))、評審表需本單位蓋章，重要的一點就是人才需要提供職稱業(yè)績，所謂業(yè)績就是中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗收報告，這是職稱評審材料中的重點項目。

再說說這個繼續(xù)教育的問題，繼續(xù)教育在之前參加職稱考試的時候才會用到，近幾年職稱評審的時候根本就沒有使用過，職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中也沒有硬性規(guī)定過，所謂繼續(xù)教育就是一個小本本，證明你在某某地學(xué)習(xí)過、培訓(xùn)過，實際意義并不大，所以說人才沒有必要擔(dān)心繼續(xù)教育的問題。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

所謂提供幾年的年度考核表的問題很多人才不知道該怎么弄，因為評定中級職稱本科需要五年，?？菩枰吣?，很多人才尤其是自己做的僅僅提供一年的年度考核表，這是不行的，中級工程師職稱評審要求一般都是近五年，多得需要七年，所以說人才在組材料的時候切記不要低于五年考核表，很多人才職稱評審不通過和這個有關(guān)。