助理工程師職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候需上交：白底小二寸照片兩張、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件切記是不需要的，職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中并未對(duì)此項(xiàng)做過(guò)任何要求，重要的是一個(gè)學(xué)歷電子注冊(cè)表，就是在學(xué)信網(wǎng)查到的人才的學(xué)歷信息，熊職稱(chēng)前幾年見(jiàn)過(guò)某些機(jī)構(gòu)職稱(chēng)評(píng)審不通過(guò)就是因?yàn)閷W(xué)信網(wǎng)信息造假，而且這兩年也見(jiàn)過(guò)類(lèi)似情況，是誰(shuí)自己信息清楚，中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候研究生學(xué)歷和普通本科專(zhuān)科學(xué)歷評(píng)審時(shí)間不同，為了讓不符合職稱(chēng)評(píng)審條件的人才通過(guò)，某些機(jī)構(gòu)就開(kāi)始學(xué)歷信息造假。

需要走職稱(chēng)破格評(píng)審和職稱(chēng)考核認(rèn)定的人才，如果是破格評(píng)審的話，人才提交職稱(chēng)申報(bào)材料的時(shí)候更注重業(yè)績(jī)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)層面，因?yàn)橄鄳?yīng)國(guó)家人才戰(zhàn)略的號(hào)召，不拘一格降人才嘛!針對(duì)于某些能力比較突出的人才國(guó)家是會(huì)有適當(dāng)?shù)恼邇A斜的，還有就是職稱(chēng)考核認(rèn)定的人才，研究生學(xué)歷人才畢業(yè)三年以后，可以直接參加中級(jí)職稱(chēng)的考核認(rèn)定，這種情況的人才不需要提供業(yè)績(jī)材料和論文的。

再說(shuō)說(shuō)這個(gè)繼續(xù)教育的問(wèn)題，繼續(xù)教育在之前參加職稱(chēng)考試的時(shí)候才會(huì)用到，近幾年職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候根本就沒(méi)有使用過(guò)，職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中也沒(méi)有硬性規(guī)定過(guò)，所謂繼續(xù)教育就是一個(gè)小本本，證明你在某某地學(xué)習(xí)過(guò)、培訓(xùn)過(guò)，實(shí)際意義并不大，所以說(shuō)人才沒(méi)有必要擔(dān)心繼續(xù)教育的問(wèn)題。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。

5.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。