財務(wù)咨詢和長年財稅顧問對中小企業(yè)的意義
在當(dāng)前和未來的數(shù)年中，財務(wù)咨詢（財務(wù)代理），長年商務(wù)和稅務(wù)顧問將對中小企業(yè)的經(jīng)營和營運起到重要的作用
隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展和十二五規(guī)劃的逐步展開，國內(nèi)將涌現(xiàn)更多的中小企業(yè)。根據(jù)目前官方對于企業(yè)設(shè)立方面的信息，新注冊的公司中，有90％都是中小型企業(yè)。這些中小企業(yè)，是目前中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有活力的一部分。
對于中小企業(yè)而言，他們往往具備了以下的一些特點：
資金量不大，對于成本的控制較為嚴(yán)格；
隨著企業(yè)家的成長，對于會計信息的要求越來越嚴(yán)格；
機(jī)構(gòu)不是非常復(fù)雜，不需要非常深入的利潤和成本分析核算；
對于企業(yè)功能的外包比較感興趣；
而以上這些特點，決定了對于中小型企業(yè)，長年稅務(wù)顧問和財務(wù)咨詢服務(wù)將會在以下的各個方面對其非常重要。
成本控制和專業(yè)人員
目前的中國人力市場上，一個有一定年限工作經(jīng)驗（比如3年工作經(jīng)驗），對財務(wù)和會計有比較深入的了解，對稅務(wù)商務(wù)有一定的了解，具備基本語言能力的財務(wù)、會計和稅務(wù)人員，根據(jù)其能力的不同基本薪水將在8K到15K之間?？紤]到可能的社會保險和其他福利，對公司而言，雇用這樣的一個專業(yè)人士需要承擔(dān)的每月費用在13K到20K之間，每年的費用在150K到240K之間。對于一個中小型企業(yè)而言，這筆支出無疑是一筆不菲的費用，并不是所有人都有能力去承擔(dān)。同時考慮到企業(yè)初期的資金和經(jīng)營等等問題，雇用這樣的一個人員將會對企業(yè)帶來沉重的負(fù)擔(dān)。
相對自己雇用一個專業(yè)人士，稅務(wù)顧問和財務(wù)咨詢服務(wù)將為您解決這個問題。財稅外包將基本解決您每年需要給稅務(wù)機(jī)關(guān)提交申報表的責(zé)任，同時長年商務(wù)和稅務(wù)顧問則協(xié)助您解決可能的問題以及您在生意場上的疑問。并且，這兩項服務(wù)的一年服務(wù)費用基本在80K左右，是雇用一個人成本的三分之一到二分之一，從而為企業(yè)節(jié)約大量的資金。
專業(yè)能力和人員管理
內(nèi)部雇用的人員因為受到各方面的限制，沒有足夠的時間去學(xué)習(xí)一些新發(fā)布的法律法規(guī)，也沒有足夠的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)去探討一些有關(guān)企業(yè)、商務(wù)、人事、稅務(wù)的深入問題，比如說收購一個企業(yè)使用股權(quán)收購比較合適還是資產(chǎn)收購比較合適，或者企業(yè)對外外匯支付的一些策略等等。相比而言，一個專業(yè)的財務(wù)咨詢顧問（財稅遵從服務(wù)）和長年稅務(wù)顧問將可以在解決您的成本問題的同時，為你帶來以上問題的解決方案。
和記咨詢作為一家在這個行業(yè)的財務(wù)咨詢公司，試圖站在第三方的角度，對以上這些問題做了一個對比：
種類
內(nèi)部人員
財稅顧問和財務(wù)咨詢
費用和支出方面
成本和費用
比較高的成本和費用
相對低廉的成本和費用
培訓(xùn)和再教育
需要企業(yè)支付相當(dāng)大的培訓(xùn)費用和再教育費用
專業(yè)公司有專業(yè)的培訓(xùn)專員，無需額外花費
人力資源方面
人員招聘的難度
目前中國的人力市場下，相對比較難
目前的服務(wù)市場下，相對比較簡單
人員的流動性和穩(wěn)定性
在目前中國的人力市場下，人員的流動性很高，穩(wěn)定性差
相對好一些，即便一個服務(wù)人員離職，服務(wù)公司會立刻安排其他人員接替
管理
雇員相對而言比較難管理
供應(yīng)商相對而言比較好管理
專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度
響應(yīng)速度和服務(wù)時間
相比而言比較快，畢竟一個人負(fù)責(zé)一個公司的事項，此人不會非常繁忙
相比而言會比較慢，具體視不同的服務(wù)公司，一些好的公司可以做到較高的響應(yīng)速度
專業(yè)能力
相比較差，缺乏足夠資源去進(jìn)一步學(xué)習(xí)，沒有良好的培訓(xùn)機(jī)制，孤軍奮戰(zhàn)
相對較好，多數(shù)公司有培訓(xùn)體系，并且有專業(yè)財稅顧問支持，協(xié)助企業(yè)解決各種問題
工作態(tài)度
懶惰，混日子
積極，致力于為客戶解決財稅問題
